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佳乐集团“我在佳乐”征文比赛活动圆满结束

发布时间:2012/01/11

               佳乐集团“我在佳乐”征文比赛活动圆满结束  

{王锶焰报道}  【核心提示】佳乐企业集团“我在佳乐”征文比赛活动圆满结束,魏 静的《佳乐需要“亮剑”精神》荣获 一等奖

佳乐企业集团于年内开展的“我在佳乐”征文比赛活动现已圆满结束。整个活动在全集团包括总部在内的南苑宾馆、玉宇电力企业、成都佳乐企业、佳乐物业企业、佳乐建安企业等所属各单位广泛开展,共征得参赛作品96篇。员工们纷纷以饱满的热情记录自己在佳乐这个大家庭里真实的学习、工作和生活,抒发自己多姿多彩的感悟和情杯,反映出乐观豁达和积极向上的精神追求,活动达到了预期的目的,为丰富多彩的佳乐企业学问添上了重彩的一笔。

经过专家认真评审,魏 静的《佳乐需要“亮剑”精神》荣获 一等奖 。二等奖分别是:谢晓敏的《我在佳乐》 、胡顺平的 《水滴与浪花》 、曾世奇 的《我在佳乐》、徐华友的《我在佳乐第一天》、艾国民的《我在佳乐——成长在南苑》;三等奖分别是:林远银的《我的记忆》、李正维《历经风雨见彩虹》、冉从容《佳乐,我与你同行》、杨 波《我在佳乐——永存感恩》、 荣元祥的《佳乐颂》、王宗位的《成长在佳乐》、 赵媛梅的《我在佳乐》、李春霞的《南苑——永恒的家园》、 杨海凤的《我在“家乐”》、 赵 彬的《佳乐人,苦并快乐着》 ;参赛奖分别是:刘光华的《我在佳乐的岁月里》、华露茜的《初生牛犊不怕虎》、黄长珍的《我在佳乐——感恩南苑》、熊国银的《我在佳乐》 、 陈虹伶的《我在佳乐——记三八节游古蔺黄荆老林》、牟 勇的《流光里的爱——侧记在玉宇的日子》、王太华的《为了大家不再被叫“电老虎“》、向保全的《我的玉宇情杯》 、冯 波 的《骄傲》 、肖玉乾的《玉宇放歌》 毛代平的《感受佳乐》、

黎 静《佳乐元兴电站,我的成长见证》

 

据悉,“我在佳乐”征文比赛届时将在佳乐集团召开的2011年度年终总结表彰暨新春团拜会上举行隆重的颁奖仪式。

  

优秀征文欣赏:  

                         佳乐需要“亮剑”精神        

                                                         一等奖  魏静

     电视连续剧《亮剑》的热播,曾经轰动一时,影片好评如潮,深受观众喜爱。剧中情节主要描写了领军人物李云龙带兵打仗的故事,为大家塑造了一个极具个性色彩、有血有肉的军人形象。在长期的军事生涯中,他一步一个脚印,形成了独具一格的“亮剑”精神:面对强大的对手,明知不敌也要毅然亮剑,即使倒下,也要成为一座山,一道岭…… 
     看完影片以后,“亮剑”精神一直深深的震撼着我,我认为这种精神力量不仅仅应该是大家军队的军魂,而更应该成为一个企业的灵魂。  2007年有幸加入了佳乐集团这个大家庭,在这个大家庭里,不管是高层的决策部门还是基层的实行部门,这种精神一直都在各部门潜在的发生着。军队是一个团队,在影片里大家看到,战争的胜利来自大家的团结奋斗,企业亦是如此,每个员工都应该具有大局感,都应该为企业的整体利益着想,俗话说的好:只有锅里有了,碗里才会有。 

      亮剑精神是一种“气魄”。一个有魄力的智慧领导者,才能带领团队勇往直前,无所畏惧。2008年的经济危机不仅没有给大家佳乐人带来危机感,相反,却迎来了无数的商机,当大多数人都在为未来前景担忧的时候,企业领导层却在四处寻找地块,为持续拓展企业业务储备资源,积蓄能量。这种面对困境的果断抉择,是佳乐人永不言败的信心,也是佳乐人锲而不舍的固执。

    亮剑精神是一种“激励”。一个优秀的团队,应该具备管理和培养英才的土壤。行政部门不定期举办的思想素质和业务素质培训,让大家受益匪浅,经过培训使大家的综合素质得到了更高层次的提升,从而更进一步提高了企业对外的品牌形象。 
      曾经的陈旧办公设施早已经不见了踪影,不断更新的办公设备,给大家创造了一个良好的工作环境,这样也让大家能更好的为客户服务提供了有力的保障。 
每个季度生日聚会、员工享受买房优惠、逢年过节的节日津贴和各种福利待遇,年度先进的评选……无形中形成了一种巨大的凝聚力与感召力,让大家深深的感受到了集体的关怀,更加增强了大家对企业的归宿感。 
      亮剑精神是一种“团结”。财务工作是一项很严谨但却枯燥无味的工作,成天和数字打交道,每月的账务处理绝对不能差错分毫。同事们曾经相互调侃说:只要从事了财务工作,用不了多长时间就会变成“方脑壳”,其实,就是这样一群为了数字而较真儿的“方脑壳”们,为了保障企业经济活动健康、有序地进行,上下一条心,风雨同舟,坚持不懈的与企业同呼吸共命运,默默无闻地为企业的发展壮大而努力着。
     亮剑精神是一种“大度”。人无完人,每个人都有缺点,难免会犯点小错。我很清楚自己的不足,有时候在工作上处理问题比较任性,和领导也缺乏沟通,尽管这样,不仅没有得到不公正的对待,却收获了领导和同事的鼓励和支撑。在这里,感谢企业安排这次有奖征文活动,给予我机会,向曾经关心和帮助过我的领导和同事们说一声:谢谢! 
    “剑锋所指,所向披靡”。近两年,企业业务飞跃发展,蒸蒸日上,得益于董事长及总裁办的正确领导,得益于大家有一支素质过硬和开拓创新的员工队伍, 面对竞争,继续发扬大家的“亮剑”精神,大家的企业一定会打赢市场经济大潮中这场商业战,大家的企业就会立于不败之地。 

           
         
        

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